Четверг, октября 28, 2021
Важное

В 2020 году Мордовская республиканская организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ отметила свой 90-летний юбилей.

 

Сегодня Мордовская республиканская организация профсоюза объединяет более 10 тысяч членов профсоюза, является одной из крупных и стабильных республиканских профорганизаций Республики Мордовия. В ее состав входят 222 первичные профсоюзные организации.

Членами профсоюза республиканской организации профсоюза являются работники УФСИН России по Республике Мордовия, районных и городских администраций, налоговых органов, МЧС России по РМ, прокуратуры, судебных приставов, учреждений социальной защиты населения, противопожарной службы, пенсионных органов и др.

Основным направлением деятельности Республиканского комитета является развитие социального партнерства через систему Отраслевых соглашений. Республиканский комитет заключил 13 Отраслевых соглашений с министерствами и ведомствами Республики Мордовия, состоящими на профсоюзном учете. В соглашениях определены обязательства сторон по совместному решению социально-экономических проблем отрасли, оплате труда, предоставлению социальных гарантий, льгот, компенсаций, содействию занятости и др. Соглашения служат основой для заключения коллективных договоров в организациях.

В 199 профорганизациях заключены коллективные договоры, действие которых распространяется на 11229 работающих.

В Республиканском комитете профсоюза проводятся различные смотры-конкурсы: «Лучший профсоюзный уголок», «Лучший молодой профсоюзный лидер», «Лучший лидер первичной профсоюзной организации» и др.

Члены Профсоюза работников государственных учреждений застрахованы на сумму 45 тысяч рублей Центральным комитетом профсоюза от несчастного случая на производстве.

В Мордовской республиканской организации профсоюза образован Фонд социальной поддержки членам профсоюза, из которого выплачивается материальная помощь в связи с несчастными случаями на производстве и в быту.

Республиканский комитет профсоюза работает с АО «Санаторно-курортное объединение ФНПР «Профкурорт» и предоставляет льготные путевки для членов профсоюза и членов их семей с 20% скидкой в санаторно-курортные здравницы России.

Профсоюз – наша поддержка и опора!

Первичная профсоюзная организация Государственного казенного учреждения социального обслуживания Республики Мордовия «Республиканский социальный приют для детей и подростков «Надежда» была создана в 1995 году. За время существования профсоюза численность его была разной. На сегодняшний день в нашей первичной профсоюзной организации состоит 92% работников учреждения всего коллектива.

Что же дает нам профсоюз, для чего он нужен, в чем его суть, почему так важно быть членом профсоюза? Все эти вопросы хоть раз задавал себе работник, кто вновь поступал на работу в учреждение, где имеется профсоюзная организация. Девиз нашей первичной профсоюзной организации: «Профсоюз – наша защита и опора!». Мы выбрали его не случайно.

В 2010 году впервые был заключен Коллективный договор, и профком ежегодно вносил коррективы. Все разделы этого важного документа появились не сами по себе. Это результат кропотливой и грамотной работы.

За время существования нашей первичной профсоюзной организации не было ни одного случая обращения члена профсоюза в трудовую инспекцию, так как благодаря грамотно выстроенной системе социального партнерства, направленной на обеспечение согласования интересов работников и работодателя, все вопросы по урегулированию трудовых споров решались в стенах приюта – спорные ситуации мы решаем корректно, учитывая мнение всех членов нашей организации.

Наш коллектив неоднократно отмечался как победитель Республиканского конкурса трудового соперничества среди всех учреждений социальной защиты населения республики за достижения наивысших результатов в социально-экономическом развитии Республики Мордовия в 2008 г., 2013 г., 2018 г.

Ежегодно приют принимает участие в присвоении звания «Лучший по профессии». Звание присвоено воспитателям Полибиной Л.А., Николаевой Г.Я., Мясниковой Е.А., Шеповой С.В., Волковой Н.А., Аверкиной Г.Е., Лукиной Л.Б., которые работают в учреждении более 25 лет.

Отличает приют высокий рейтинг участия воспитанников и педагогов во Всероссийских конкурсах детского творчества, в результате которых учреждение вошло в 50 лучших учреждений России социальной направленности. Учреждение имеет 1 Золотой, 2 Серебряных и 1 Бронзовый Сертификаты качества преподавания Системы добровольной сертификации информационных технологий «ССИТ».

Наш коллектив ведет очень активную творческую деятельность, создает условия для самовыражения, принимает участие во всех мероприятиях, которые организует Мордовская республиканская организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и профактив приюта «Надежда».

В учреждении появилось много традиций. Одна из них – ежегодное празднование Дня социального работника, которое проходит с большим творческим подъемом и успехом, так как данный праздник является площадкой для саморазвития и самовыражения. Проводится конкурс художественной самодеятельности среди сотрудников «За честь профессии нашей!».

Одно из наиболее важных направлений деятельности первичной профсоюзной организации приюта является сплочение коллектива. Большой популярностью пользуются совместные выезды на природу: «Грибное рандеву», «Лыжная карусель», «Масленичные гуляния». В учреждении ежегодно проходит выставка-дегустация «Осень-припасиха», на которой сотрудники представляют свои угощения, блюда из овощей, ягод, грибов. Приглашаются ветераны труда. Эти мероприятия способствуют установлению и дальнейшему развитию дружеских связей внутри коллектива.

С интересом проходят День учителя, Новый год, Международный женский день, День защитника Отечества, День Победы, когда все члены коллектива (они же и члены первичной профсоюзной организации) активно участвуют в подготовке и проведении праздничных огоньков, конкурсных программ. Не обходится наша профсоюзная жизнь без активного занятия спортом. Многие сотрудники с интересом принимают участие в таких спортивных состязаниях, как «Шашечный турнир», «Лыжня России», «Теннисный поединок», «Спартакиада». И командные виды, и индивидуальные соревнования молодых специалистов вызывают восторг у болельщиков, а хорошее настроение, приятное общение, взаимовыручка и поддержка, положительные эмоции всегда сопровождают данные состязания.

Члены нашего профсоюза получают и материальную поддержку. Это и подарки к профессиональным и календарным праздникам, материальная помощь нуждающимся и оказавшимся в трудной жизненной ситуации, льготные поездки в летние детские оздоровительные лагеря.

Если рассмотреть работу нашей профсоюзной организации, то делается действительно немало. А сколько ещё предстоит воплотить в жизнь!

Профсоюзная и повседневная жизнь всего нашего коллектива были и будут неотделимы друг от друга.

ПРОФСОЮЗ нужен всем и каждому! Но если для некоторых профсоюз как врач, к которому они обращаются только когда им плохо, то для нас профсоюз – лучший друг и помощник, с которым мы делим наши радости и переживания. СПАСИБО тебе, ПРОФСОЮЗ!!!

Анастасия Тарасова,

Председатель ППО

Республиканского социального приюта

для детей и подростков «Надежда».

 

Коллектив неравнодушных и инициативных людей

На Х Съезде Федерации независимых профсоюзов России В.В. Путин отметил: «Дух коллективизма, энтузиазм, сплочённость всегда были, остаются и наверняка останутся отличительными чертами профсоюзного движения, да и нашего национального характера и всегда, безусловно, будут востребованы».

Действительно, какие бы трудности не стояли на пути у профсоюзов, их роль и значение в жизни государства и общества должны повышаться. Профессиональные союзы являются самой массовой среди всех общественных организаций, действующих в России.

Но сегодня мне бы хотелось рассказать о работе первичной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания администрации Рузаевского муниципального района.

На профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации администрации состоит 63 члена Профсоюза, из них 7 членов профсоюзного комитета, 3 члена ревизионной комиссии, 6 членов профсоюзных комиссий.

Профсоюзный комитет проводит свою работу по основным направлениям деятельности в соответствии с планом работы. Усилия профкома направлены, прежде всего, на закрепление достигнутых результатов и совершенствование используемых форм и методов работы по всем направлениям деятельности организации.

Актив нашей профорганизации обращает внимание на информированность членов профсоюза, гласность, систематическую отчетность профсоюзных органов перед членами профсоюза о проделанной работе, об использовании профсоюзных денежных средств. Освещение решений заседания профкома, итогов выполнения мероприятий, доведение до членов профсоюза информации по правовым вопросам, поздравление с днем рождения, праздниками осуществляется путем размещения информации в профсоюзном уголке, а также на страничке первичной профорганизации на сайте администрации района, которая действует с 2018 года. Здесь можно найти информацию о деятельности профсоюзной организации, ознакомиться с нормативно-правовыми документами, получить консультацию.

 

Положительное воздействие на общественную и социально-трудовую жизнь коллектива оказывает совместный досуг. Как говорит китайская пословица: «Кто не умеет отдыхать, тот не может и хорошо работать». С целью сплочения коллектива и поднятия корпоративного духа, профсоюзным комитетом в 2020 году были организованы и проведены следующие мероприятия: фотоконкурс «О, женщина!» в рамках празднования Международного женского дня, ко Дню защиты детей – выездное мероприятие для членов профсоюза с детьми в ДОЛ «Орленок», где были организованы веревочные курсы, игра в «Лазертаг», горячий обед. В данном мероприятии приняли участие 50 человек, из них 20 детей. Проведено выездное мероприятие для членов профсоюза с детьми на «Базу отдыха Карельская», где также были организованы веревочные курсы, горячий обед.

В преддверии Дня защитника Отечества был проведен матч по мини-футболу между командами администрации Рузаевского муниципального района и Рузаевского линейного отдела МВД России на транспорте. Также была проведена профсоюзная спартакиада работников администраций Рузаевского и Ковылкинского муниципальных районов. Состязания проходили по трем видам спорта: волейболу, настольному теннису и дартсу. Команды показали высокую спортивную подготовку, корпоративную сплоченность и волю к победе.

В преддверии Нового года ежегодно проводится акция «Новогоднее поздравление Деда Мороза и Снегурочки». Дети до 15 лет ежегодно получают новогодние подарки от Деда Мороза.

К сожалению, в 2020 году работа профсоюзного комитета стала менее активной по причине угрозы распространения новой коронавирусной инфекции. Однако, денежные выплаты, предусмотренные профсоюзным комитетом, материальная помощь, поощрения членов профсоюза в связи с праздничными днями выплачивались в полном объеме.

В сентябре 2020 года в связи с празднованием 90-летия Мордовской республиканской организации профсоюза работников госучреждений в торжественной обстановке 12 профсоюзным активистам была вручена Почетная грамота Республиканского комитета профсоюза.

Слаженная работа, интересная общественная жизнь, ответственный и неформальный подход к каждому начинанию в коллективе – результат совместной работы с руководством администрации. По всем направлениям своей деятельности профсоюзный комитет активно и плодотворно сотрудничает с руководством администрации.

Мне, как председателю профкома, наверное, очень повезло, что у нас подобрался такой коллектив неравнодушных и инициативных людей. Но, безусловно, у нас еще много нерешенных проблем и задач. И в первую очередь, мы должны заполнить то пространство, в котором человек сможет ощутить свою защищенность, причем не только материальную и законодательную, а почувствовать профессиональную корпоративную солидарность.

Ирина Резепова,

Председатель ППО администрации

Рузаевского муниципального района.

 

Наша сила в единстве

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш Профсоюз ставит перед собой задачу по сплоченности коллектива.

Объединенная профсоюзная организация УФСИН России по Республике Мордовия – это общественная организация работников и сотрудников уголовно-исполнительной системы. Они объединились для того, чтобы вместе защищать свои социальные и трудовые права, совместными усилиями добиваться лучших условий труда, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.

В составе нашей объединенной профсоюзной организации УФСИН по РМ 25 первичных профорганизаций. Профсоюзное членство увеличилось с 1074 до 1622 человек.

Между Мордовской республиканской организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Мордовия на 2021 – 2023 годы заключено Отраслевое соглашение, где определены взаимные обязательства по вопросам оплаты и охраны труда, рабочего времени и времени отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций работникам.

Для достижения конкретных результатов по защите социально-трудовых прав и интересов работников на основании Отраслевого соглашения в каждой первичной профорганизации заключен коллективный договор.

Справедливости ради надо сказать, что система Колдоговорных отношений в учреждениях сложилась благодаря активной и конструктивной позиции Объединенной организации профсоюза УФСИН России по РМ. Понимая, что сегодня альтернативы Коллективному договору в регулировании социально-трудовых отношений нет, работники и работодатели выстраивают цивилизованный социальный диалог, и как показывает практика, если профсоюзному лидеру удалось отстоять важные позиции, то работники и сотрудники получают дополнительные гарантии по заработной плате, улучшению условий труда и другие социальные льготы. Работодатели же получают социальную стабильность и прозрачность социально-трудовых отношений в учреждениях уголовно-исполнительной системы.

На протяжении многих лет активно проводится летняя детская оздоровительная кампания. Отдых проводится в 2 смены. Каждый год в загородном оздоровительном лагере «Емашевская роща» отдыхают и поправляют свое здоровье более 100 детей сотрудников УФСИН России по РМ, а также детей из близлежащих районов РМ.

Балансодержатели оздоровительного лагеря тратят на оздоровление детей ежегодно более 1 млн. рублей.

Профсоюзные комитеты совместно с работодателями организовывают культурно-массовые и спортивные мероприятия; отмечают профессиональные праздники в коллективах; проводят чествование ветеранов труда и профсоюзного движения в рамках месячника пожилых людей; организовывают Новогодние елки для детей работников; членов профсоюза поздравляют с днем рождения и юбилеями, организовывают поездки по святым местам. Благодаря плодотворной совместной работе профкомов с работодателями, развитию социального партнерства, создается благоприятный морально-психологический климат в коллективах, что непосредственным образом отражается на эффективности труда работников.

Главными направлениями в работе профсоюза является защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного труда и работы коллектива в целом.

Каждый член профсоюза уже понимает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение задачи – сделать работу первички – важной.

Да, сделано немало – но это уже история. Мы же должны свои усилия направить на решение проблем сегодняшнего дня.

Юрий Кармишин,

Председатель ОПО УФСИН России по РМ.

 

 

Верность своим традициям

Любая организация, особенно если у нее богатая история, гордится своими достижениями, своим персоналом. Мне хочется рассказать об одной такой организации. Рассказать о людях, которые самоотверженно, несмотря на все трудности, сражаются на переднем плане за жизнь и здоровье пациентов.

Речь идет о медицинской организации ФКУЗ МСЧ-13 ФСИН России. Расположена она в небольшом поселке Явас Зубово-Полянского района. Сейчас это многопрофильное лечебное учреждение, оказывающее первичную медико-санитарную, в том числе доврачебную, врачебную, специализированную, скорую медицинскую помощь. Медико-санитарная часть включает в себя 22 филиала, из которых 17 филиалов медицинских частей расположены на территории исправительных учреждений так называемой «Мордовской ветки лагерей». В состав медико-санитарной части входят две больницы: больница для сотрудников, членов их семей, пенсионеров, прикрепленного на обслуживание населения, больница для осужденных, а также Дом ребенка с лимитом наполнения 70 детей. Более 650 работников трудятся здесь. Это самая большая медицинская организация ФСИН России, расположенная на территории Республики Мордовия.

Медико-санитарная часть хотя и является относительно «молодым» учреждением, так как создано в 2013 году, история его уходит глубоко в 30-е годы 20 века. Именно с 1931 года официально начинается отсчет существования вновь созданного на базе Барашевской больницы Центрального лазарета для осужденных Управления Темлага ОГПУ ГУЛАГа. При этом большую часть медработников составляли осужденные. С этого момента начинается строительство лечебных корпусов больницы для осужденных будущего ФКУ ЛПУ-21 УФСИН России по Республике Мордовия.

Параллельно создается больница для личного состава, которая долгое время не имела собственного здания, и располагалась в приспособленных помещениях. И только в 1983 году у больницы появилось собственное новое здание.

Сегодня все медицинские части и больницы УФСИН России по Республике Мордовия объединены в одну большую медико-санитарную часть. Когда-то это были самостоятельные единицы в подчинении исправительных колоний.

Вот таким странным на первый взгляд хитросплетением переплелись судьбы людей, которые лечат людей служа закону и государству, и тех, кто этот закон нарушает.

Можно очень долго перечислять фамилии людей, стоявших у истоков, а также положивших свою жизнь на алтарь развития медицины, в том числе и пенитенциарной медицины Мордовии. Это Е.И. Аринушкина, Г.Г. Голубова, В.И. Еличева, А.Н. Абанина, В.Н. Антонов, Н.И. Акимов, А.П. Приклонский, А.А. Парышев, О.Г. Клишков, Г.Б. Анисимова, Н.В. Малкина, Г.В. Мокшанова, Л.П. Пономаренко и многие, многие другие. Помимо медицинских работников медико-санитарная часть стала родным домом и множеству немедиков: экономистов, бухгалтеров, работников хозяйственной службы, водителей, юристов, программистов, всех тех, чей труд незаметен, но без них нельзя. Пшакина Н.В., Васляева И.В., Афонина Г.Н., Галкина В.Г., Шитова Г., Васляева Л.М… и это лишь малая часть всех, кто причастен к этой большой организации.

Самым важным на протяжении всего существования медико-санитарной части является ее верность своим традициям.

Одной из традиций медико-санитарной части является крепкая и самая большая в УФСИН России по Республике Мордовия профсоюзная организация. Она насчитывает 295 человек. Профсоюзная организация работает в тесном контакте с руководством медико-санитарной части. Работа строится на доверии, взаимопомощи, на конструктивном диалоге сторон. Подтверждением чему является утверждаемый каждые три года Коллективный Договор. Профсоюзы участвуют во всех совещаниях и заседаниях медико-санитарной части, оказывают работникам юридическую помощь, консультируют по разным вопросам, участвуют в разрешении споров и разногласий.

Еще одной важной традицией является наставничество. Наставник помогает молодым специалистам влиться в коллектив, освоить новые трудовые функции и адаптироваться в новых условиях. Наставничество не изжило себя и в новых современных условиях. Весь накопившийся опыт и знания бережно передаются молодому поколению медицинских работников.

Медико-санитарная часть гордится тем, что здесь работают целые поколения медицинских работников: Лашкины, Парышевы, Приклонские, Панькины и многие другие. Что говорит о преемственности поколений, верности своему делу.

А еще здесь принято вместе отмечать все государственные и профессиональные праздники, детские утренники для детей работников и детей, находящихся на лечении в стационаре.

Большое внимание в медико-санитарной части уделяется ветеранам. Ежегодно организуются чаепития, а также они приглашаются на все праздничные мероприятия.

Идут годы. Меняется жизнь, меняется все вокруг, неизменным остается лишь одно – медицинская помощь нуждающимся в ней. И для медицинских работников главным остается девиз: «В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы больного, будучи далек от всего намеренного, неправедного и пагубного…», и не важно кто перед тобой – осужденный или гражданский человек, главное, что он нуждается в медицинской помощи. И эта помощь оказывалась, оказывается и будет оказываться всегда, несмотря ни на какие трудности и сложности.

Дарья Коченова,

Председатель ППО

ФКУЗ МСЧ-13 ФСИН России.

 

 

 

О ГАЗЕТЕ "ЭРЗЯНЬ ПРАВДА"

Газета Эрзянь правда в настоящее время издается один раз в неделю на 16 страницах, четыре из них в цвете. Газета широко отражает вопросы общественно-политической, социально-экономической, культурной и духовной жизни республики, публикует международную информацию. «Эрзянь правда» распространяется в Оренбургской, Пензенской, Самарской, Ульяновской, Нижегородской областях, в республиках Татарстан, Чувашия, Башкортостан. Вместе с тем, для эрзян России вот уже не один год успешно функционирует электронная версия газеты, которую можно в настоящее время читать в Интернете. В этом большая заслуга всего редакционного коллектива газеты «Эрзянь правда».