Реализация регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» направлена обеспечить к 2024 г. темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики, которые являются участниками проекта, не ниже 5% в год.
Такая цель заявлена национальным проектом «Производительность труда и поддержка занятости». Рост производительности труда и повышение эффективности процессов выгодны как бизнесу, так и государству, так как это дополнительные поступления в бюджет и рост ВВП.
В рамках проекта осуществляется адресная поддержка повышения эффективности работы предприятий со стороны Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). В Мордовии специалисты ФЦК работают с 2019 года. Они завершили работу на 15 предприятиях региона: ООО «Сарансккабель-Оптика», АО «Биохимик», АО «Рузхиммаш», ОАО «Саранский завод «Резинотехника», ООО «Кадошкинский электротехнический завод», АО «Медоборудование», ООО «Эпромет», ПАО «Саранский приборостроительный завод», ОАО «Лато», АО «Лидер-Компаунд», ООО «Ромодановосахар», АО «Мордовцемент», ООО «ХЕЛИОС-Ресурс», АО «Ардатовский светотехнический завод», ООО «Новомилк». Обучен персонал, созданы потоки-образцы. Целевые показатели проекта на всех предприятиях достигнуты.
Отметим, что активное участие в проекте принимают, прежде всего, руководители организаций, понимающие, что бережливое производство станет конкурентным преимуществом предприятия в перспективе. Они хотят выстроить новую производственную культуру, где работа каждого сотрудника максимально эффективна.
С 2018 года в Мордовии функционирует Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК), созданный на базе Фонда развития промышленности Республики Мордовия. Под руководством экспертов РЦК реализуют мероприятия проекта следующие предприятия: ООО «Оримэкс», АО «Оптиковолоконные Системы», МП «Саранскгорводоканал», АО «Тепличное», ООО «ЭМ-КАБЕЛЬ», ООО «Кабельный завод «Цветлит», МП «Горэлектротранс», ПАО «Электровыпрямитель», ООО «НПО «НефтехГазМаш», АО «Агро-Атяшево», АО «МордовАгроМаш», ООО «Ватт-Электросбыт», АО «Неон», ЗАО «Рузово», ПАО «СЗ Саранский ДСК», АО «Мир цветов», ОАО «Мир цветов РМ», ООО «Авангард», ООО «Сарансккабель», ООО «Ксенон» и ООО «Мечта».
Проект предусматривал возможность самостоятельной реализации мероприятий с помощью консультантов. Этим воспользовались следующие предприятия республики: ООО «ДСК-Бетон», ООО «ДСК-Строй», ООО «ЭМ-КАТ», ООО «ВКМ-Сталь», АО «Саранский телевизионный завод», АО «Консервный Завод «Саранский», ПАО «Ковылкинский электромеханический завод», ООО «ЭМ-ПЛАСТ», ООО «Газпром межрегионгаз Саранск», ООО «Дружба», ЗАО «Плайтерра и ООО «Мордоввторсырье».
На сегодняшний день создано 16 потоков-образцов на предприятиях - участниках национального проекта под региональным управлением, которое осуществлено совместно с экспертами региональных центров компетенций в сфере производительности труда, а также внедряющих мероприятия национального проекта самостоятельно (в том числе с привлечением консультантов).
В марте 2020 года был осуществлен запуск фабрики процессов на базе Мордовского государственного университета имени Н.П. Огарева, на которой в настоящее время обучено 432 человека.
Фабрика процессов – учебная производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также изучают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности предприятия. Это уникальная возможность вживую увидеть, как работают инструменты бережливого производства не только для производственных, но и для офисных процессов.